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2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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33

下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确是（）

A、中国是国际劳工组织的非常任理事国
B、中国是国际劳工组织的创始国之一
C、中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准
D、截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约

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张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失。张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680 元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是（）

A、按照本人月工资的20%计算，每月扣除400元
B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除320元
C、按照
D、按照本人月工资的30%计算，每月扣除600元

下列选项中关于年休假的说法正确的是（）

A、年休假不得跨年度安排
B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
C、工作1年以上的职工可享受年休假
D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数可以扣回

以完成一定工作为期限的劳动合同

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